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丁玲
发布时间:2019-04-23

顾 问:丁玲

工作年限:5

顾问电话:

服务内容

北京公司注册顾问

  个人介绍:

  1、5年以上人力资源工作经验,3年以上多元化集团企业人力资源工作经验;

  2、大专以上学历,人力资源、企业管理专业;

  3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,对人力资源战略规划、人才引进、绩效激励考核、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;

  职位描述:

  1、全面统筹规划公司的人力资源战略,对集团公司各个事业部人力资源部门进行督导、指导、服务;保障公司的人力资源体系正常有效地运作;

  2、制定与修订集团相关人事管理制度、员工培训制度、绩效考核方案等制度的管控审核;

  3、审核和承办人事招聘、晋升降级、调配任免、薪酬浮动、劳资关系等问题处理,负责公司人才结构调整;

  4、负责企业文化的策划、建立实施工作,为公司战略目标的实现营造良好企业文化氛围;

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